Lowongan Kementerian BUMN

Lowongan Kementerian BUMN ~ Lowongan Tenaga Outsource Kementerian BUMN

Web Programmer (PHP) : 6 Orang
Skill Teknis:

• Programming : PHP, Jquery, HTML (4/5), CSS (2/3), XML, JSON
• Database : MySql, Lainnya (nilai tambah)
• Framework : WordPress (wajib), Zend (nilai tambah)
• Lainnya : Kemampuan Algoritma tinggi, berpengalaman dengan SVN, Kreatif dan Imajinatif untuk mendesain web/logo dll
• Pengalaman Kerja min. 3 tahun
• Pendidikan min. S1 dengan IPK diatas 3.00 dari skala 4

Tugas/Kewajiban:

1. Memperbaiki sistem terkait sesuai dengan hasil kesepakatan pengguna,
2. Melakukan pengembangan terhadap sistem sesuai dengan hasil kesepakatan pengguna,
3. Melakukan testing dan monitoring atas hasil perbaikan dan pengembangan yang telah dilakukan pada sistem terkait,
4. Koorporatif dalam melakukan perbaikan dan pengembangan sistem sehingga dapat sesuai dengan keinginan pengguna,
5. Bekerjasama dengan pihak terkait dalam melakukan perbaikan dan pengembangan sistem tersebut,
6. Memberikan umpan balik kepada pengguna dengan jalan keluar terbaik sesuai dengan ilmu yang dimiliki atas masukan yang telah disampaikan,
7. Membuat dokumentasi teknis dan kebutuhan atas sistem sesuai dengan perbaikan dan pengembangan yang dilakukan
8. Melakukan review dan evaluasi atas kekurangan sistem yang ada dan telah diperbaiki dan/atau dikembangkan,
9. Menerima penugasan lain dari pimpinan
10. Membuat laporan bulanan atas pekerjaan yang dilakukan dalam sebulan tersebut

Web Programmer (WordPress) : 1 Orang
Skill Teknis:

• Programming : PHP, Jquery, HTML (4/5), CSS (2/3), XML, JSON
• Database : PostgreSQl, MySQl (wajib)
• Framework : Zend (wajib), lainnya (nilai tambah)
• Lainnya : Kemampuan Algoritma tinggi, berpengalaman dengan SVN, Kreatif dan Imajinatif untuk mendesain web/logo dll
• Pengalaman Kerja min. 3 tahun
• Pendidikan min. S1 dengan IPK diatas 3.00 dari skala 4

Tugas/Kewajiban:

1. Memperbaiki sistem terkait sesuai dengan hasil kesepakatan pengguna,
2. Melakukan pengembangan terhadap sistem sesuai dengan hasil kesepakatan pengguna,
3. Melakukan testing dan monitoring atas hasil perbaikan dan pengembangan yang telah dilakukan pada sistem terkait,
4. Koorporatif dalam melakukan perbaikan dan pengembangan sistem sehingga dapat sesuai dengan keinginan pengguna,
5. Bekerjasama dengan pihak terkait dalam melakukan perbaikan dan pengembangan sistem tersebut,
6. Memberikan umpan balik kepada pengguna dengan jalan keluar terbaik sesuai dengan ilmu yang dimiliki atas masukan yang telah disampaikan,
7. Membuat dokumentasi teknis dan kebutuhan atas sistem sesuai dengan perbaikan dan pengembangan yang dilakukan
8. Melakukan review dan evaluasi atas kekurangan sistem yang ada dan telah diperbaiki dan/atau dikembangkan,
9. Menerima penugasan lain dari pimpinan
10. Membuat laporan bulanan atas pekerjaan yang dilakukan dalam sebulan tersebut

Web Programmer (WordPress) : 1 Orang
Skill Teknis:

• Programming : PHP, Jquery, HTML (4/5), CSS (2/3), XML, JSON
• Database : PostgreSql, Lainnya (nilai tambah)
• Framework : Zend (wajib), lainnya (nilai tambah)
• Lainnya : Mampu menterjemahkan bisnis proses ke aplikasi, Memiliki kemampuan dalam mengembangkan Bisnis Intelligence dan Kemampuan memanage Programmer Kemampuan Algoritma tinggi dan berpengalaman dengan SVN
• Pengalaman Kerja min. 5 tahun
• Pendidikan min. S1 dengan IPK diatas 3.00 dari skala 4

Tugas/Kewajiban:

1. Memperbaiki sistem terkait sesuai dengan hasil kesepakatan pengguna,
2. Melakukan pengembangan terhadap sistem sesuai dengan hasil kesepakatan pengguna,
3. Melakukan testing dan monitoring atas hasil perbaikan dan pengembangan yang telah dilakukan pada sistem terkait,
4. Koorporatif dalam melakukan perbaikan dan pengembangan sistem sehingga dapat sesuai dengan keinginan pengguna,
5. Bekerjasama dengan pihak terkait dalam melakukan perbaikan dan pengembangan sistem tersebut,
6. Memberikan umpan balik kepada pengguna dengan jalan keluar terbaik sesuai dengan ilmu yang dimiliki atas masukan yang telah disampaikan,
7. Membuat dokumentasi teknis dan kebutuhan atas sistem sesuai dengan perbaikan dan pengembangan yang dilakukan
8. Melakukan review dan evaluasi atas kekurangan sistem yang ada dan telah diperbaiki dan/atau dikembangkan,
9. Menerima penugasan lain dari pimpinan
10. Membuat laporan bulanan atas pekerjaan yang dilakukan dalam sebulan tersebut

Ketentuan :
Surat Lamaran, CV, Ijazah dan Transkrip dikirimkan melalui email ke helpdesk.it@bumn.go.id cc: si.kbumn@gmail.com maksimal diterima hari Jumat tanggal 24 Februari 2012 pukul 16.00.
Kandidat akan di-seleksi oleh tim rekrutmen dan bagi yang lulus seleksi administratif akan dihubungi via e-mail.

Tim Rekrutmen Kementerian BUMN
Download: Lowongan Tenaga Outsource
Lowongan Kementerian BUMN

>More:Lowongan Kementerian BUMN

Lowongan Kerja Bank BNI

Lowongan Kerja Bank BNI ~ PT. Bank BNI (Persero) Tbk. Established since 1946, BNI is formerly known as Bank Negara Indonesia, is the first bank founded and owned by the Government of Indonesia. In 2004, an updated corporate identity began to be used to describe the prospects for a better future, after the success of wading difficult times. The term 'Bank BNI' shortened to 'BNI', while the year of establishment - '46 '- used in the company's logo to reinforce the pride as the first national bank who was born in the era of the Unitary Republic of Indonesia.

Departing from the spirit of struggle that is rooted in its history, BNI is committed to providing the best service for the country, and always be the pride of the country.

Lowongan Kerja Bank BNI
Officer Development Program (ODP) - Bachelor Degree
Requirements:

• Dari Universitas yang terakreditasi (Negeri atau Swasta ) untuk jurusan Ekonomi, Teknik, Mipa, Hukum, Komputer, Pertanian, Kehutanan, Perikanan, Perkebunan, Peternakan dan Administrasi Bisnis.
• Minimum IPK 2,75 ( PTN ) dan 3,00 ( PTS ) dengan skala 4.
• Maksimal Umur 26 Tahun.
• Memiliki Kemampuan Berbahasa Inggris baik tulisan atau lisan.
• Pernah bergabung di dalam kegiatan organisasi.

Officer Development Program (ODP) Master Degree (S2)
Requirements:

• Dari Universitas yang terakreditasi (Negeri atau Swasta ) untuk jurusan Keuangan, Akuntansi dan Teknik.
• Minimum IPK : 3,25 Skala 4.
• Maksimal Umur 28 Tahun.
• Memiliki Kemampuan Berbahasa Inggris baik tulisan atau lisan.
• Pernah bergabung di dalam kegiatan organisasi.

Regristrasi online via Jobstreet dengan klik link dibawah:
Lowongan Kerja Bank BNI (last update February 21, 2012)

>More:Lowongan Kerja Bank BNI

Lowongan Kerja PT Altrak 1978

Lowongan Kerja Altrak ~ ALTRAK 1978, PT, We are one as a sole agent and distributor of heavy equipment from multi product, like Cummins Engine-Genset, Mitshubisi Forklift, Tractor New Holland, Ford, and the other products, which is operating in 26 branches in Indonesia.

Now, Altrak 1978 is seeking for talented and high caliber candidates who are looking for more challenges and better future to join as part our growth for the following positions :

HR&GA Staff Semarang - Bandung
Responsibilities:

• Maintenance aset-aset perusahaan
• Koreksi pengeluaran & belanja keperluan kantor & karyawan
• Menjalin kerjasama dgn bengkel mobil, AC Toko ATK dan biro jasa
• Melakukan test utk karyawan baru

Requirements:

• Pria / Wanita max 30 thn
• Mengusaai Bahasa inggris
• Memiliki Sim A or C
• Pendidikan min D3 or S1

Kirim lamaran lengkap, paling lambat tanggal 5 Maret 2012 dan dikirim kepada :
PT. ALTRAK 1978
Jl. Karang Anyar No. 10
SEMARANG 50135
atau
Email : hr_ga@smg.altrak1978.co.id
Lowongan Kerja Altrak

>More:Lowongan Kerja PT Altrak 1978

Lowongan Kerja Carrefour Indonesia

Lowongan Kerja Carrefour Indonesia ~ PT. Carrefour Indonesia is a leading exclusive retailer in the market with brand equity beyond the product and service. Our culture rewards people with committed, caring, and positive. Carrefour Indonesia is currently looking for motivated individuals to join our teams as :

TRAINER Jakarta
Responsibilities:

1. To professionally deliver the training modules to the participants during the training session as per required.
2. Conduct the training for the Trainers in regard to cascade down the training modules to all associates
3. Provide any necessary document that required for the training evaluation and administration

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Human Resource Management.
• At least 3 year(s) of working experience as Trainer.
• Able to develop module, especially soft skill module.
• Having high energy level with excellent communication skills.
• Having good leadership and team building.
• Excellent in English is a must.

Please send your complete resume and recent photograph no later than March 5, 2012  to: human_resources@carrefour.com
Lowongan Kerja Carrefour Indonesia

>More:Lowongan Kerja Carrefour Indonesia

Lowongan Kerja MNC TV

Lowongan Kerja MNC TV ~ MNC TV With operations encompassing from content production, content distribution, nationwide television networks, television program channels, newspaper, tabloid, and radio networks, we are the largest and only integrated media company in Indonesia. Future development will include acquisition and consolidation of Pay TV business to complement our content distribution activities.

Our content library is the largest in Indonesia, comprising of entertainment and news content, which is increasing by more than 10,000 hours yearly. These contents are being accumulated from in-house productions, outsourced and from the operations of our multi-media platforms.

MNC TV, founded with the name of TPI, is the third private television station in Indonesia. As a fast growing national broadcasting company, MNC TV currently seeking young and talented individuals to fill following position:

Lowongan Kerja MNC TV

Officer - Jakarta Timur
Requirements:

• Male, 22 - 25 Years old
• Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in Accountancy
• Required skill(s): Excel.
• Preferred skill(s): financial report.
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• 4 Full-Time position(s) available.

If you meet these requirements, please submit your comprehensive resume and recent photograph via email no later than March 5, 2012 to : recruitment@mnctv.com
or mail to:
HRD-Recruitment MNC TV
Jln. Pintu II TMII, Pondok Gede, Jakarta Timur, 13810
Put code of job position as subject of email

Only short listed candidates will be notified to undergo further processes.
Lowongan Kerja MNC TV

>More:Lowongan Kerja MNC TV

Lowongan Kerja Astra TOYOTA AUTO 2000

Lowongan Kerja Auto 2000 AUTO 2000 established in 1975 under the name Astra Motor Sales, new in 1989 and changed its name to Auto2000. Auto2000 is a network of sales service, maintenance, repair and supply spare parts of Toyota's management is fully handled by PT Astra International Tbk.

Currently playing Auto2000 is the largest Toyota dealership in Indonesia, which controls between 70-80% of total Toyota sales. In its business activities, Auto2000 associated with PT Toyota Astra Motor, the sole agent (ATPM) Toyota. Auto2000 is the official dealer of Toyota with four other Toyota dealers.

Auto2000 has branches spread all over Indonesia (except Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Central Java and Yogyakarta).

In addition to branches AUTO2000 totaling 72 branch outlets, Auto2000 also have dealers scattered across Indonesia (called indirect), a total of 73 dealer outlets. Thus, there are 145 branches representing Auto2000 sales throughout Indonesia. 48 Auto2000's Workshop is the largest and most comprehensive in Southeast Asia. Besides it also has 596 Partshop AUTO2000 which guarantees the authenticity of parts of Toyota products.

PT Astra International Tbk, the biggest main dealer Toyota in Indonesia with more than 70 branches around Indonesia seeking qualified candidates to occupy the following “AUTO2000 APPRENTICE PROGRAM”. Fast Track to be AUTO2000 MANAGEMENT TRAINEE & FUTURE LEADER

Qualifications:

• GPA Minimum 3.00 with actively organization
• Majoring MECHANICAL, ELECTRICAL, INDUSTRIAL ENGINEERING & ACCOUNTING
• Last semester undergraduate student, making thesis, able to join apprentice program full time (office hour) for three months, and free from college hour
• Pass from apprentice selection
• Willing to be Placed at all AUTO2000 branches after being AUTO2000 MT & SPV

Benefit :

• Development Program
• In Class Training & On The Job Training to improve Soft & Hard Skill
• Working Experience with Astra Toyota Culture
• Continous improvement spirit & Astra Value
• Financial Package
• Pocket money, Meal and Transport Allowance
• Faster Track To Be MT AUTO2000
• Candidate who pass from apprentice program will join AUTO2000 MT Program without any selection process.

Send your complete CV to :
hrd.auto2000@gmail.com or recruitment@tso.astra.co.id (Subject Email : Name_Major_Apprentice)
or Via Pos :
HRD Recruitment AUTO2000 Head Office
Jl. Gaya Motor Raya III No. 3 – Sunter 2 Jakarta Utara
Before February 29, 2012
Lowongan Kerja Auto 2000

>More:Lowongan Kerja Astra TOYOTA AUTO 2000

Lowongan Kerja Bank Syariah BNI

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah. Forging the 1997 financial crisis proved the toughness of Islamic banking system. Shariah principles with 3 (three) pillars are fair, transparent and beneficiaries are able to answer the needs of people in the banking system more equitable. With based on Law No.10 of 1998, on the date 29 April 2000 established Sharia (UUS) BNI with 5 branches in Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara and Banjarmasin. Next UUS BNI continues to expand to 28 branch offices and 31 branch offices.

PT Bank BNI Syariah who are developing business and network, invites you for a career and take part and raise Islamic banking industry, through:

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah
Bank BNI Syariah PT.Bank BNI Syariah, perusahaan perbankan yang sedang tumbuh dan berkembang akan membuka Kantor Cabang di Palu dan Palangkaraya membuka kesempatan berkarir dengan posisi:

1. SUPERVISOR (Spv. Pemasaran Pembiayaan, Spv. Pemasaran Dana, Spv. Operasional, Spv. Keuangan & Umum)
2. ACCOUNT OFFICER
3. ASISTEN (Administrasi/Back Office, Frontliner)

PERSYARATAN UMUM

• Pria/Wanita
• Mampu menguasai komputer min. Ms Office
• Kreatif dan ulet
• Bersedia ditempatkan di Cabang Palu.

PERSYARATAN KHUSUS

• No.1, usia maks. 35 tahun, Pendidikan min. S1, IPK min. 3.00, Berpengalaman min. 3 tahun di Perbankan, Bersedia bekerja dengan target.
• No.2, usia maks. 26 tahun, Pendidikan min. S1, IPK min. 3.00, Berpengalaman min. 1 tahun di posisi tsb atau mengerti & menguasai tentang Pembiayaan.
• No.3, usia s/d 25 tahun (maksimal kelahiran 01 Februari 1987), Pendidikan : min. D3 semua jurusan, IPK : min. 2.75, Berpenampilan menarik, Status : bujangan (belum menikah), Status pekerja : Pegawai tetap dengan masa pensiun di usia 35 tahun.

Form Pendaftaran Untuk Penempatan di Palu, Sulawesi Tengah

Form Pendaftaran Untuk Penempatan di Palangkaraya

Untuk Palu :

• Form dapat diisi sebelum tanggal 23 Februari 2012 pukul 16.00 wib
• Hasil seleksi administrasi akan kami umumkan di website kami www.bnisyariah.co.id bagian karir-pengumuman pada tanggal 27 Februari 2012 Pukul 18.00 WIB.

Untuk Palangkaraya :

• Form dapat diisi sebelum tanggal 26 Februari 2012 pukul 16.00 wib
• Hasil seleksi administrasi akan kami umumkan di website kami www.bnisyariah.co.id bagian karir-pengumuman pada tanggal 28 Februari 2012 Pukul 18.00 WIB.

*Hanya Kandidat terpilih yang akan kami proses
Lowongan Bank BNI Syariah

>More:Lowongan Kerja Bank Syariah BNI

Lowongan Kerja Indosat

Lowongan Kerja Indosat ~ PT Indosat Tbk is a leading telecommunication and information service provider in Indonesia that provides cellular of prepaid services (Mentari and IM3) and postpaid services (Matrix), 3G services using HSDPA-technology, fixed data services including Multimedia, Internet & Data Communication Services (MIDI) and fixed voice (fixed telecommunication) services including IDD services and fixed wireless services.

PT Indosat was established in 1967 as a foreign direct investment company to provide international telecommunications services in Indonesia. In 1980, the Government took over full ownership in Indosat, which since operated as a state owned company. The Company went public in 1994, by listing its shares on the Jakarta Stock Exchange (JSX: ISAT), the Surabaya Stock Exchange and its American Depositary Receipts in the New York Stock Exchange (NYSE: IIT).

As a cellular focused company as well as the second largest operator in Indonesia, Indosat continues to increase our cellular business capability. We continue to be very optimistic about prospects of Indosat. cis-cus originally posts. While we expect competitiveness in the industry will continue to intensify, we are confident that we can continue to deliver an attractive value proposition to stakeholders.

PT Indosat Tbk – a telecommunication services company with leading brands in Indonesia, is in immediate need for highly motivated and qualified professionals staff to be positioned in :

Market Research
Position Requirements

• Education Background Diploma (D3) / Bachelor Degree (S1), freshgraduate or have similar experience with GPA min. 3.00
• Major : Statistic
• Maximal age 30 in March 31, 2012
• Good communication & presentation skills (verbal and written, Bahasa Indonesia and English)
• Solid integrity, self motivationed and show strong initiative
• Able to work under pressure
• Able to work with details and has data analysis skills
• Having knowledge and ability to operate Statistical Tools or other applications (SPSS)
• Having knowledge and ability to operate MS-Excel, MS-Access, PowerPoint
• Willing to be located in all INDOSAT operational area
• Candidate only can apply 1 (one) position
• Only candidates who meet the requirement and best shortlisted will invited for further process

Customer Relationship Management (CRM)
Position Requirements

• Education Background Diploma (D3) / Bachelor Degree (S1), freshgraduate or have similar experience with GPA min. 3.00
• Major : Statistic
• Maximal age 30 in March 31, 2012
• Good communication & presentation skills (verbal and written, Bahasa Indonesia and English)
• Solid integrity, self motivationed and show strong initiative
• Able to work under pressure
• Able to work with details and has data analysis skills
• Having knowledge and ability to operate Statistical Tools or other applications (SPSS)
• Having knowledge and ability to operate MS-Excel, MS-Access, PowerPoint
• Willing to be located in all INDOSAT operational area
• Candidate only can apply 1 (one) position
• Only candidates who meet the requirement and best shortlisted will invited for further process

Financial Planning & Analysis
Position Requirements

• Education Background Diploma (D3) / Bachelor Degree (S1), freshgraduate or have similar experience with GPA min. 3.00
• Major : Statistic
• Maximal age 30 in March 31, 2012
• Good communication & presentation skills (verbal and written, Bahasa Indonesia and English)
• Solid integrity, self motivationed and show strong initiative
• Able to work under pressure
• Able to work with details and has data analysis skills
• Having knowledge and ability to operate Statistical Tools or other applications (SPSS)
• Having knowledge and ability to operate MS-Excel, MS-Access, PowerPoint
• Willing to be located in all INDOSAT operational area
• Candidate only can apply 1 (one) position
• Only candidates who meet the requirement and best shortlisted will invited for further process

Staff Online & Social Media
Position Requirements

• Education Background Diploma (D3) / Bachelor Degree (S1), freshgraduate or have similar experience with GPA min. 3.00, majoring in Advertising and Visual Communication
• Maximal age 30 in March 31, 2011, preferable female
• Good communication & presentation skills (verbal and written, Bahasa Indonesia and English)
• Solid integrity, self motivation and show strong initiative
• Able to work under pressure
• Orientation in marketing communication
• Able to work with details and good skills in web design
• Having knowledge and ability in web-base programming
• Having vision and technology update on Online & Social Media
• Willing to be located in all INDOSAT operational area
• Candidate only can apply 1 (one) position
• Only candidates who meet the requirement and best shortlisted will invited for further process

Bagi yang memenuhi kualifikasi diatas, silahkan klik link Quick apply dibawah untuk mengisi lamaran via Jobsexperd paling lambat tanggal 24 Februari 2012.

Online Apply

Lowongan Kerja Indosat

>More:Lowongan Kerja Indosat

Lowongan Kerja Indomobil Finance Indonesia

Lowongan Kerja Indomobil Finance Indonesia ~ PT Indomobil Finance Indonesia. Finance companies under INDOMOBIL GROUP moving on Motorcycles, Cars, Commercial Vehicles, and Heavy Equipment, provides the opportunity for young professionals to move forward and grow with us as a candidate for :

Compesation & Benefit Officer (C&B) Jakarta
Requirements:

• Wanita/ Pria, Maks. 25 tahun
• Lulusan : Min S1 Akutansi/ Management / Matematika / Statistik
• Fresh Graduated / Berpengalaman 1 tahun di posisi yang sama
• IPK Minimal 3.00
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Teliti dan cekatan dalam bekerja
• Mau dan mampu bekerja keras serta dapat bekerjasama dalam tim

Corporate Finance Supervisor Jakarta
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Business Studies/Administration/Management, Economics, Finance/Accountancy/Banking, Commerce or equivalent from reputable University
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Corporate Finance / Treasury from multifinance company or has a job role in Corporate / Merchant Banking from Banks.
• 1 Full-Time positions available.
• English proficiency is a must.
• Good Communication Skill.
• Having experience in Fund raising.

IT VB / ASP Programmer (PROG) Jakarta
Requirements:

• Female or male and max 25 years old
• Min. Bachelor Degree (S1) in Computer Science or Information Technology with min GPA is 3.0 (on 4.0 scale)
• Good knowledge in programming (Visual Studio 2008, ASP.Net, VB.Net VB6, Crystal Report 8.5, SQL Server, etc)
• Having knowledge and experience of LAN/WAN, PC and peripheral troubleshooting would be an advantage
• Proactive, Fast learner, Good adaptability, flexibility and can work under pressure
• Having knowledge of Ms Office (Word, Excel, PowerPoint) would be an advantage
• Willing to work in a team

Please send your application with detail CV and recent photo not later than March 3, 2012 by indicating the above code on the envelope to :
MANAGER HRD
PT INDOMOBIL FINANCE INDONESIA
WISMA INDOMOBIL I LT.11
JL. M.T Haryono Kav.8
Jakarta 13330
Or to : hr_recruitment@indomobilfinance.com
Lowongan Kerja Indomobil Finance Indonesia

>More:Lowongan Kerja Indomobil Finance Indonesia

Lowongan BUMN PT.INTI (Persero) | Industri Telekomunikasi Indonesia 2011

PT.INTI (Persero). Kami sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyediaan Perangkat Telekomunikasi & Informatika berkedudukan di Bandung – Jawa Barat, memberikan kesempatan kepada tenaga-tenaga muda yang enerjik, memiliki jiwa kepemimpinan, dan berkemauan maju dalam karir untuk bergabung sebagai tim yang tangguh dalam upaya memenuhi kebutuhan Customer.

Management Trainee.

PERSYARATAN UMUM

1. Memiliki prestasi akademik yang baik pada perguruan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, baik perguruan tinggi negeri, swasta yang terakreditasi minimal B, maupun perguruan tinggi luar negeri.
2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis secara baik.
3. Memiliki dasar jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu memimpin dalam tim, minimal dalam pertemuan.
4. Memiliki rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik, sehingga dapat membangun relasi, mempresentasikan ide, dan mencari informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
5. Mampu bekerja dalam tim, kooperatif dan mampu melakukan upaya aktif dalam menyesuaikan diri dengan menghormati norma organisasi.
6. Mampu menunjukkan usaha lebih dan bekerja keras dengan berorientasi pada pelanggan (Customer Service Orientation).
7. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (problem solving), serta kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru.
8. Berusia muda, enerjik dan memiliki mobilitas tinggi, siap untuk melakukan perjalanan luar kota.
9. Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja selama maksimal 2 tahun dan Pernyataan tentang Conflict of Interest bila memenuhi persyaratan & lolos tahapan seleksi, serta dapat diangkat sebagai karyawan tetap perusahaan bila memenuhi syarat dan ketentuan sesudahnya.

PERSYARATAN KHUSUS
Kode A: S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
Berminat dalam perencanaan, desain dan integrasi solusi telekomunikasi, serta memahami salah satu dari bidang-bidang berikut: FTTx, broadband, network atau wireless.

Kode B: D3/S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Elektro
Berminat dalam desain, implementasi dan pengendalian proyek-proyek telekomunikasi baik ISP maupun OSP, diutamakan menguasai CAD (Computer Aided Design)dan memiliki pengalaman bekerja di proyek.

Kode C: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Energi
Berminat dalam perencanaan, desain dan integrasi solusi bidang energi dan memahami bidang kelistrikan, power plant, distribusi daya dan elektronika daya.

Kode D: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Hardware/Elektronika
Berminat perancangan hardware (schematics dan PCB), menguasai sistem operasiLinuxdanWindows CE, desain microprocessor, CAD (Computer Aided Design), pemrograman C/C++.

Kode E: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Real-Time Software
Berminat dalam dan menguasai perancangan Real-Time Software,menguasai Real-Time Operating Systemdan Real-Time Programming.

Kode F: S1 Jurusan Teknik Informatika
Berminat dalam perancangan softwaredan database, menguasai pemrograman Java dan/atau PHP dan/atau C/ C++ sertadatabaseOracle, memahami jaringan IP, diutamakan memiliki sertifikasiJava/Oracle.

Kode G: S1 Jurusan Teknik Komputer/Teknik Elektro
Berminat dalam desain dan administrasi jaringan, menguasai dasar-dasar networking: switching & routing, keamanan jaringan, client-server, communication protocol, diutamakan memiliki sertifikasi CCNA dan CCNP.

Kode H: S1 Jurusan Teknik Industri
Berminatdalam bidang produksi perangkat elektronika dan telekomunikasi, mampu merencanakandan mengendalikan proses produksi, metoda kerja, material dan kualitas produk, memahami standar ISO 9001.

Kode I: S1 Jurusan Manajemen/Teknik Industri/Man. Telekomunikasi peminatan SDM
Berminat dan memahami bidang manajemen Sumber Daya Manusia.

Kode J: S1 Jurusan Teknik Industri
Berminat dalam perencanaan strategis di bidang teknologi informasi dan komunikasi serta energi.

TATA CARA DAN KETENTUAN LAMARAN

1. Format Rincian Curriculum Vitae dan Resume Lamaran dapat diunduh melalui link berikut: Rincian Curriculum Vitae & Resume Lamaran
2. Penamaan file untuk Surat Lamaran (format bebas) : nama_pelamar_SL.doc
• Penamaan file untuk Rincian Curriculum Vitae : nama_pelamar_RCV.doc
• Penamaan file untuk Resume lamaran : nama_pelamar_RSM.xls
• Penamaan file untuk ijasah/legalisir : nama_pelamar_IJZ.PDF
• Penamaan file untuk transkrip akademis : nama_pelamar_TR.PDF
3. Surat lamaran, Resume lamaran yang telah dilengkapi, Rincian Curriculum Vitae, dan file-file hasil scanning dalam format PDF untuk ijasah/legalisir, transkrip akademis, serta dokumen pendukung lain yang dianggap penting, dikirimkan sekaligus melalui email ke alamat: recruit@inti.co.id, yang diterima selambat-lambatnya tanggal 24 Februari 2012 pukul 23.59 WIB dengan mencantumkan Kode Pilihan pada subjek email.
4. Satu pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu (1) kode.
5. Lamaran hanya bisa disampaikan melalui email. Pelamar yang mengirimkan berkas lamaran tidak sesuai ketentuan di atas tidak akan diproses lebih lanjut.
6. Tim Rekrutasi dan Seleksi berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk.Pelamar yang terseleksi akan dihubungi melalui email untuk mengikuti proses validasi dan verifikasi dokumen fisik.
7. Keputusan Tim Rekrutasi dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
8. Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.

Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak memungut biaya apapunselama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.

>More:Lowongan BUMN PT.INTI (Persero) | Industri Telekomunikasi Indonesia 2011

Lowongan Kerja BUMD Bank Lampung

URGENTLY REQUIRED

Lowongan Kerja BUMD Bank Lampung ~ We are a reputable commercial Bank in Lampung/Bank Lampung, urgently seeking for a highly motivated a qualified professional to be positioned, with the qualifications as follows:

Persyaratan Penerimaan Pegawai:

1. Pria/wanita dengan usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan Min. S1 dari:
• Fakultas Ekonomi, Jurusan Manajemen/Akuntansi/Perpajakan
• Fakultas Hukum, Jurusan Hukum Pidana/Perdata Ekonomi
• Fakultas Ilmu Komputer/Teknik, Jurusan Sistem Informasi/Teknik Informastika/Sistem Komputer/Teknik Elektro
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Min 2,75 (skala 4,00)
4. Berpenampilan menarik, jujur, ulet dan bertanggung jawab serta belum menikah
5. Tinggi badan: Pria min. 165 cm, Wanita min. 160 cm
6. Memiliki jiwa Customer Service, memiliki integritas dalam bekerja, kreatif dan inovatif dalam membuat terobosan serta mampu bekerja secara tim maupun perorangan
7. Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/istri) yang bekerja sebagai pegawai Bank Lampung
8. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor operasional Bank Lampung

Kirim surat lamaran dan CV lengkap, dengan melampirkan:

• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
• Fotocopy KTP yang berlaku dan Kartu keluarga
• Foto ukuran 3R seluruh badan (2 lembar), pas foto terbaru ukuran 2×3 (2 lembar) dan ukuran 4×6 (2 lembar)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian

Penyampaian surat lamaran lengkap dapat diantarkan langsung atau dilakukan via pos selambat-lambatnya 29 Februari 2012 (stempel pos) ke alamat:

Divisi Sumber Daya Manusia

PT Bank Pembangunan Daerah Lampung

Jalan Wolter Monginsidi No. 182 Teluk Betung

Bandar Lampung 35215

Lowongan Kerja BUMD Bank Lampung

>More:Lowongan Kerja BUMD Bank Lampung

Lowongan Kerja CIMB Niaga Auto Finance

Lowongan Kerja CIMB Niaga Auto Finance ~ CIMB Niaga Auto Finance, one of the leading automotive financing company which is a subsidiary of Bank CIMB Niaga invite potential young professionals, a commitment, integrity and ambition to get ahead in filling the position.Commercial Finance, one of the Company's Automotive & Heavy Equipment Financing leading to a subsidiary of Bank CIMB Niaga invite potential young professionals, have the commitment, integrity and ambition to get ahead in filling the position.

DESIGNATED COMPLIANCE DEVELOPMENT PROGRAM (DCDP) Jakarta
Requirements:

• Pria, usia maks 28 tahun,sehat jasmani dan rohani
• Lulusan min S1 segala jurusan
• Menguasai MS Office
• Berpengalaman min 1 tahun di Multifinance/Perbankan dengn track record baik (menjadi nilai tambah)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kendaraan sendiri (Motor) DAN SIM C
• Menyukai tantangan dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

FIELD COLLECTION TRAINEE (FCT) Jakarta
Responsibilities:

• Bertanggung jawab atas pencapaian dan kinerja kualitas booking cabang pada bucket 8 – 30 hari dengan melakukan perencanaan, monitoring dan evaluasi fungsi dan pencapaian di area Account Receivable Management untuk memenuhi target yang ditetapkan perusahaan.

Requirements:

• Pendidikan min D3
• Fresh Graduate
• Usia maks. 28 tahun
• Berpengalaman sebagai Collector diperusahaan multifinance minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memiliki integritas dan menguasai proses penagihan dengan baik
• Memiliki kendaraan sendiri (motor) dan SIM C
• Bersedia mengikuti pendidikan (DEVELOPMENT PROGRAM)

Kirim lamaran lengkap langsung beserta KODE JABATAN pada subject email (CV, pasfoto 3x4, copy KTP/SIM, ijazah & transkip nilai) paling lambat 27 Februari 2012 ke: recruitment@niagafinance.com
Lowongan Kerja CIMB Niaga Auto Finance

>More:Lowongan Kerja CIMB Niaga Auto Finance

Lowongan Kerja PT Torrecid Indonesia

Lowongan Kerja PT Torrecid Indonesia. Torrecid Group is a Multinational Business Group based on Providing Products and Services to Ceramic and Glass Company. Established Since 1963 In Alcora – Spain, Currently Present In 27 Companies in 18 Countries Around the World.

Torrecid Group Start Its Business in Indonesia since 1995 with Headquarter in Cibitung – Bekasi and Representative Office in Margomulyo – Surabaya.

Our Mission is:
To Achieve and Consolidate The Worldwide Leadership in Innovation of Products, Process and Services in Order to Provide Our Customers with The Best Competitive Advantage and The Highest Added Value. Torrecid Group bases the accomplishment of its mission on three factors: Innovation, Quality and Service

Torrecid Group presence in various businesses and countries around the world allows us to offer new graduates, who are new to our Business Group, a large range of possibilities at the international level after a training period, directing and collaborating on projects, companies and advising our clients.

Torrecid Group opens the door for you to develop your career in all our businesses around the world. The various divisions will allow you to change line of business, country or professional orientation without changing employers. In Torrecid Group we’re looking for the best leaders who want to learn and grow with us to develop and form our business project. All our international businesses are run by people who has started and developed in Torrecid

We are the Place for Innovative Young Leaders, who Enjoy Challenges, with High Initiative and Constant Willingness to Develop Their Skills and Talents

PT Torrecid Indonesia welcome Innovative Young Leaders to be part of our team as :

Lowongan Kerja PT Torrecid Indonesia
Finance & Accounting Staff 
Requirements:

• Female or Male with Diploma III (D3) or Bachelor Degree (S1) Graduate from Reputable University with Background from Accounting
• Fresh Graduate with GPA Min. 3.00
• Good Command in English
• Good knowledge in Accounting
• Willing to be placed in our office in Cibitung - Bekasi

Customers Technical Service
Requirements:

• Male with Diploma III (D3) or Bachelor Degree (S1) Graduate from Reputable University with Background from Chemical Engineering, Chemistry, or Metallurgy
• Fresh Graduate with GPA Minimum 3.00
• Good Command in English
• Able to Converse in Mandarin is an advantage
• Willing to be placed in our office in Cibitung - Bekasi & Surabaya - Jawa Timur

Purchasing/Sales Admin
Requirements:

• Female or Male with Diploma III (D3) or Bachelor Degree (S1) Graduate from Reputable University with Background from Industrial Engineering or Business Administration
• Fresh Graduate with GPA Min. 3.00
• Good Command in English
• Willing to be placed in our office in Cibitung - Bekasi

If YOU are the people we are looking for Send your English Application Letter, Photographed CV, Copy of Certificate of Graduation/SKL and Copy of Latest Transcript to: recruitment@torrecid.co.id

for further information about our company, check our global website www.torrecid.com
Lowongan Kerja PT Torrecid Indonesia

>More:Lowongan Kerja PT Torrecid Indonesia

Lowongan Kerja PP-Taisei Indonesia Construction

Lowongan Kerja PP-Taisei Indonesia Construction ~ We, a joint venture construction company between Indonesia & Japan currently looking for qualified candidates for the position :

Mechanical & Electric Engineer Jakarta
Requirements:

• Bachelor Degree ( S1 ) IN mechanical or any related background with minimum GPA 2,75
• Age between 25 and 35 years old
• Experience as the estimator and or the Supervisor would be an advantage
• Male/Female
• Able to work under pressure

Should meet to the requirements above , please send your application letter detailed CV and recently photograph to the e-mail address with the position as above no later than February 29, 2012 to :
HRD Manager
PT PP-Taisei Indonesia Construction
hrd.pptaisei@yahoo.com
Lowongan Kerja PP-Taisei Indonesia Construction 

>More:Lowongan Kerja PP-Taisei Indonesia Construction

Lowongan Kerja Bank Muamalat

Lowongan Kerja Bank Muamalat ~ Bank Muamalat Nearly two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country. Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia.

Bank Muamalat as the first Islamic bank in Indonesia is committed to providing banking services that not only sharia-compliant, but also innovative and highly competitive. Along with the growth Muamalat, we are constantly improving infrastructure and quality human resources. For that we need human resources are brilliant and dynamic Muamalat to grow together, becoming a pioneer in the banking industry in Indonesia.
ditempatkan di Cabang Surabaya dengan posisi :

1. CUSTOMER SERVICE :

• Pria atau Wanita, memiliki komitmen keislaman, berakhlaq baik dan tidak pernah melakukan perbuatan melanggar hukum
• Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK min 3,00
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis, dan dapat mengoperasikan komputer min. MS Office
• Berpenampilan menarik, tinggi minimal 160cm (Wanita) dan 170cm (Pria)
• Sehat jasmani dan rohani
• Diutamakan belum menikah
• Bisa bekerja dalam team
• Usia maks 25 tahun
• Memiliki motivasi yang tinggi

2. TELLER :

• Pria/Wanita, memiliki komitmen keislaman, berakhlaq baik dan tidak pernah melakukan perbuatan melanggar hukum
• Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK min 3,00
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis dan dapat mengoperasikan komputer min. MS Office
• Berpenampilan menarik, tinggi minimal 160cm (wanita),170cm (pria)
• Sehat jasmani dan rohani
• Diutamakan belum menikah
• Usia maks 25 tahun
• Diutamakan berpengalaman
• Memiliki motivasi yang tinggi

Kirimkan CV dan lamaran Anda lengkap dengan pasfoto berwarna terbaru ke alamat: hc.jatim@muamalatbank.com (Batas akhir pengiriman lamaran sampai dengan 08 Maret 2012)
Lowongan Kerja Bank Muamalat

>More:Lowongan Kerja Bank Muamalat

Lowongan Telkom Flexi | PT Telkom Indonesia (Persero)

Telkom Flexi is a business unit of PT. Telkom Indonesia, which is engaged in CDMA-based telecommunications. Flexi currently has 18 million customers across Indonesia.

Perusahaan kami PT. Infomedia Nusantara adalah anak perusahaan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk yang bergerak dalam bidang Contact Center dan Outsourcing seluruh proses bisnis perusahaan. Saat ini salah satu Divisi di PT. Telkom yaitu Divisi Telkom Flexi yang sedang berkembang membutuhkan sumber daya manusia yang handal sebagai berikut:

Personal Assistant (PA) Jakarta
Requirements:

• Pria, Berusia antara 24-30 tahun
• Minimal lulusan D3 jurusan Manajemen, Teknik Industri, Komunikasi
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang Analisa Data sampai dengan penyiapan materi presentasi maupun dokumen lain yang dibutuhkan oleh user
• Berpengalaman bekerja di korporasi lebih diutamakan
• Berdomisili di JABODETABEK lebih diutamakan
• Kriteria lain: proactive, positive thinking, learning will, high motivation, computer skill (powerpoint - prioritas, word - prioritas, graphic skill - plus, internet dll), willing to work overtime
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim yang melibatkan banyak koordinasi (kerjasama)
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang padat

Catatan:

• Penempatan : Kantor Divisi Telkom Flexi (Jakarta)
• Status Kepegawaian : Pegawai PT. Infomedia Nusantara yang akan diperbantukan ke Divisi Telkom Flexi sebagai karyawan kontrak. Masa kontrak minimal 1 tahun (dapat diperpanjang sesuai kebutuhan).

For interested, please see the announcement here

>More:Lowongan Telkom Flexi | PT Telkom Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri. PT Bank Syariah Mandiri present, appear and grow as a bank that is able to combine business with idealism spiritual values​​, which underlie its operations. Harmony between the ideals of business and spiritual values ​​that became one of the benefits of Bank Syariah Mandiri in Indonesia work in banking. Bank Syariah Mandiri present to build Indonesia together towards a better Indonesia.

Bank Syariah Mandiri need a proactive person and like working with people or support others to succeed. They are proud of the work and the results of their work, and have the integrity, accuracy and self-actualization.

Teller (TL) (penempatan KCP Majenang):
Dengan persyaratan sebagai berikut :

• Wanita (usia maksimal 27 tahun).
• Lulusan D3 / S1 Universitas Negeri /Swasta.
• Berpenampilan Menarik
• Sehat Jasmani & Rohani
• Memiliki Relasi yang Luas
• Dapat Bekerja Mandiri dan Team.
• Jujur, Menyukai Kerja Keras dan Tantangan.
• Mampu mengoperasionalkan komputer.

Kirimkan surat lamaran via pos dengan melampirkan Daftar Riwayat Hidup, pas photo & Full Body, copy Ijazah, no. Telp yang mudah dihubungi dan dokumen lainnya yang mendukung, ke :

Bagian Sumber Daya Insani
PT. Bank Syariah Mandiri KCP Majenang
Jl. Diponegoro No. 60 Majenang
Telp. (0280) 623095.

Cantumkan kode jabatan yang dilamar pada sebelah kiri atas amplop lamaran. Paling lambat tanggal 18 Februari 2012.
Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri

>More:Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri

Lowongan Kerja PT Danareksa

Lowongan Kerja PT Danareksa ~ PT Danareksa (Persero) is the pioneer of Indonesian financial institutions and is the first to introduce mutual funds in Indonesia. Now Danareksa has evolved into a sleek and powerful entity that focuses on core competencies.

As a pioneer of the Capital Market in Indonesia, and the tradition of local and international award recipient for his achievements, Danareksa invites superior forces for a career in capital market industry as:

IT Developer Kode : DIM-IT-DEV-2012
Requirements:

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1 (dari Universitas terkemuka)
• Menguasai bahasa pemograman VB, Visual FoxPro, ASP.Net, VB.Net dan lebih disukai yang menguasai Java
• Menguasai database programming dan SQL LanguageM
• enguasai database Microsoft SQL & Oracle (lebih disukai menguasai keduanya)
• Mempunyai pengalaman kerja sabagai programmer selama 2 tahun

IT Auditor (Kode : IT-AUDIT-2012)
Requirements:

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1 (dari Universitas terkemuka)
• Mempunyai pengalaman kerja sabagai staff IT Audit, IT-Quality Assurance atau IT-Compliance
• Mempunyai sertifikasi CISA atau CISSP (lebih disukai)
• Mempunyai pengalaman kerja sabagai programmer selama 2 tahun

Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, silakan mengirimkan lamaran dan Curriculum Vitae berikut pas photo terbaru Anda ke email address : recruitment@danareksa.com
dengan subject email  contoh: DIM-IT-DEV-2012 atau Kode : IT-AUDIT-2012

Anda dapat juga mengirim lamaran per pos ke alamat berikut dengan menuliskan kode lowongan seperti di atas pada area kanan atas amplop

Human Resources Division
PT. Danareksa (Persero)
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14
Jakarta 10110

www.danareksa.com

Hanya kandidat memenuhi syarat yang akan dihubungi.
Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas

>More:Lowongan Kerja PT Danareksa

Lowongan Kerja Bank BRI (Persero)

Lowongan Kerja Bank BRI ~ PT.Bank BRI (Persero). Born on 16 December 1895 as a small association with responsibility of managing fund of a local mosque, which would than be channeled to the local community through a very simple scheme, a small financial institution called De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoffden started its long History from Purwokerto, Central Java, and became the pedigree of Bank Rakyat Indonesia.

As time passed, the small setup found by Raden Aria Wiriatmadja continued to flourish and meet the need of the community. In the course of its existence, its name was changed several times, beginning with the Hulp-en Spaarbank der Inlandsche Bestuurs Ambtenareen followed by De Poerwokertosche Hulp Spaar-en Landbouw Credietbank (Volksbank), Centrale Kas Voor Volkscredietwesen Algemene in 1912 and Algemene Volkscredietbank (AVB) in 1934. During the Japanese occupation, AVB was changed into Syomin Ginko.

After the Japanese defeat in the Second World War and Indonesia’s independence, the Indonesian Government once again changed the name to Bank Rakyat Indonesia (BRI) on February 22, 1946. Based on Government Regulation No. 1 of 1946, BRI became the first bank to be owned by the Government of the Republic of Indonesia.

As a state-owned bank, Bank BRI played a key role in realizing the government’s vision in the development of people’s economy. In 1960, the government change BRI’s name into Bank Koperasi dan Nelayan (BKTN). Based on Law No.21 of 1968, the government renamed the bank BRI and it became a public bank. Later, based on Banking Law No.7 of 1992, BRI had its name and legal status of its entity changed to PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero). With a focus on micro, small and medium businesses, BRI has inspired a lot of other organizations to empower the businesses in these sectors as they are the backbone of the Indonesian economy.

On November 10, 2003, Bank BRI became a publicly listed company and the government divested 30% of its shares to the public. Since the Go Public, the price of BRI’s shares have always increased and are now included in the Blue Chips shares belonging to the LQ45 group. With the public controlling 43% of its shares, BRI’s shares are actively traded in the capital market. Today, BRI stands out as a strong bank in the midst of the Indonesian economy from the villages to the cities.

Lowongan Kerja Bank BRI
PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. memberikan kesempatan bagi Putra-Putri terbaik untuk berkarir di BRI melalui :

FUNDING OFFICER
(Contract Under BRI)

Dengan kualifikasi sbb:

• Pendidikan min D3 semua Fakultas PTN/PTS terakreditasi
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (Skala 4)
• Usia maksimal 30 tahun (Belum berulang tahun ke - 31 pada saat seleksi awal)
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Perbankan/Marketing (diutamakan dibidang funding) minimal 1 tahun
• Berpenampilan menarik dan memiliki relasi/networking/jaringan yang luas
• Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Kanwil BRI Jakarta 1 (Jakarta Pusat, Utara, Timur)

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke:
PO BOX 1322 JKP 10110
paling lambat tanggal 24 Februari 2012 (Cap Pos)
Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil
Lowongan Kerja Bank BRI

>More:Lowongan Kerja Bank BRI (Persero)

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia

Rekrutmen Eksternal Tingkat D3 dan S1 Tahun 2011

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia ~ PT. Kereta Api Indonesia (Persero) PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga berpengalaman untuk ditempatkan sebagai tenaga ahli Setingkat Staf Madya bidang Akuntansi dengan kualifikasi sebagai berikut :

Formasi:

• Membutuhkan 30 orang Akuntansi
• Pendidikan S1/S2 Akuntansi
• Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)

Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Usia setinggi-tingginya 40 Tahun per 31 Januari 2012
3. Pendidikan S1/S2 Akuntansi dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A”
4. IPK serendah-rendahnya 3,00
5. Memiliki pengalaman kerja bidang akuntansi sekurang-kurangnya 5 (lima) Tahun sejak tanggal kelulusan pada BUMN, Perusahaan Swasta Nasional atau Persekutuan Tenaga Ahli berskala Nasional atau Perusahaan Internasional/Global/Lembaga Negara Departmen/Non Departemen
6. Memiliki TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80
7. Berkelakuan Baik
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
10. Lulus dalam setiap tahapan seleksi.

Persyaratan umum lamaran :

1. Ijazah S1/S2 yang telah dilegalisir
2. Transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
3. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Sertifikat TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm
6. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
9. Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
10. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
11. Sertifikat keahlian/kejuruan lainnya yang dimiliki

Keterangan

• Persyaratan 1,2,3,4,5,9,10 di upload di web
• Persyaratan 6,7,8,11.diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)

Tahapan seleksi terdiri dari :

• Tahap I : Seleksi Administrasi
• Tahap II : Tes Kesehatan
• Tahap III : Wawancara

Prosedur melamar :

1. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : http://karir.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 11-19 Februari 2012
2. Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
3. Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran angka 1,2,3,4,5,9,10 paling lambat tanggal 19 Februari 2012
4. Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani

Ketentuan lainnya :

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Februari 2012
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : http://karir.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

Lihat Pengumuman Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia

>More:Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya

Lowongan Kerja Wijaya Karya. WIKA was born out of the nationalization process of a Dutch company bearing the name Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. or NV Vis en Co. Pursuant To Government Regulation No. 2 / 1960 and Minister of Public Works and Electric Power (PUTL) Decree No. 5 dated 11 March 1960, WIKA was established with the name of Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.

WIKA's line of business at the time was electrical and water pipe installation works. In the early 1960s, WIKA took part in the construction project of Gelanggang Olah Raga Bung Karno on the occasion of the Games of the New Emerging Forces (GANEFO) and the 4th Asian Games in Jakarta.

With the passing of time, various improvements were made in order to continue growing as well as contribute to nation-building by providing construction services throughout the country.

The first significant growth occurred in 1972, when the name Perusahaan Negara Widjaja Karja was changed to PT Wijaya Karya. WIKA then developed into a construction contractor by handling various important projects such as the installation of electricity grids at Asahan and the Jatiluhur irrigation project.

In the mid of 2009, WIKA together with other companies have succeded in completing the Suramadu Bridge, a prestigious project that connects Java and Madura islands. Currently the project have been enjoyed by the community at large.

Entering 2010, WIKA is faced with a changing business environment with greater challenges. Thus, WIKA has defined a new vision which is the Vision 2020, to become one of the best integrated EPC and Investment Companies in South East Asia. The vision is believed to provide direction to every WIKA's line of business to achieve optimum growth, healthy and sustainable.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya
FINANCIAL ANALYST (FA)

• Age max. 32 years
• Bachelor degree in Accounting, Master in Management is an advantage
• GPA min. 2.75
• Experience in conducting Credit analysis, Feasibility studies, Corporate & project financing
• Min. 2 years of experience in treasury, banking, investment, merger & acquisition
• Fluent in English (Score TOEFL min. 500)

JobApplication letter, CV and recent photos sent via email to: job-wika@wika.co.id by stating the position code on email subject
Lihat Pengumuman - Lowongan Kerja Wijaya Karya

>More:Lowongan Kerja PT Wijaya Karya

Lowongan Kerja Indovision

Lowongan Kerja Indovision ~ PT. MNC SkyVision, with Indovision & Top TV as two leading brands, is the pioneer and also the largest company of integrated pay television in Indonesia encompassing worldwide channels.

We are also part of MNC Group, the largest and integrated media company in Indonesia. Currently we are looking the great talents to be part of our dynamic team.

Organization Development Officer - West Jakarta
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Mathematics, Business Studies/Administration/Management, Economics, Human Resource Management, Psychology or equivalent.
• At least 3 year(s) of working experience in handling Organization Development matters
• Must have good knowledge in organization and productivity.
• Must have good skills in mathematics or calculation formula
• Strong analytical & logical thinking
• Fluent in using MS Office (e.g.: Excel advance formulas and other MS Office Application)
• Applicants must be willing to work in West Jakarta.
• Willing to work hard and underpressure
• Full-Time positions available.

If you are meet the requirements above, please send your complete Curriculum Vitae no later than February 23, 2012 to: thendra@indovision.tv
Lowongan Kerja Indovision

>More:Lowongan Kerja Indovision

Lowongan Kerja tvOne

Lowongan kerja tvOne – TVOne progressive inspires Indonesian society to think ahead and make improvements for themselves and their community through its News and Sports program. Earlier this year, TVone have 26 stations and at the end of the year will be 37 stations in various regions with 162 million potential viewers. Through these developments, is expected to spread the spirit of TVOne to promote national development.

Lowongan Kerja tvOne
Organization Development Specialist  Ditutup tanggal: 24 February 2012
Responsibilities:

1. Membantu Human Capital Development Manager dalam tugas yang berkaitan dengan pengembangan organisasi
2. Melakukan analisa dan mendesain sistem pengembangan organisasi yang dapat mempengaruhi efektivitas organisasi
3. Merancang, mengimplementasikan dan mengembangkan sistem Organization Development, Performance Management, Corporate Culture, Competency Development, Talent Management, dan Job Analysis & Evaluation
4. Melakukan koordinasi dan menjalin hubungan baik dengan departemen/divisi terkait dalam hal perencanaan dan implementasi pengembangan organisasi

Requirements:

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Minimal lulusan Sarjana Psikologi, Teknik Industri atau Manajemen Sumber Daya Manusia dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman sebagai Organization Development Specialist minimal 2 tahun
• Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam pembuatan rancangan dan implementasi Organization Development, Performance Management, Corporate Culture, Competency Development, Talent Management, dan Job Analysis & Evaluation
• Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Indonesia dan Inggris
• Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel dan Microsoft Visio
• Menyukai tantangan,komunikatif, dinamis, terbiasa dengan deadline dan memiliki jiwa kepemimpinan

STAFF ADMIN PAYROLL DAN PAJAK Ditutup tanggal: 15 March 2012

• Perempuan Usia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan minimal D3 Perpajakan
• Memahami peraturan perpajakan terutama Pph21
• Memiliki sertifikan Brevet A/B/C
• Tekun dan teliti
• Tahan dibawah tekanan

ASISTEN PRODUSER Ditutup tanggal: 31 March 2012

• Pendidikan S1
• Usia maksimal 28 tahun
• Laki-laki
• Berpengalaman sebagai Reporter / Asisten Produser
• Bersedia bekerja shift

Lihat pengumuman dan Daftar Online silahkan klik link berikut: http://www.tvonenews.tv/recruitment/
Lowongan Kerja TVOne

>More:Lowongan Kerja tvOne

Lowongan Kerja BUMN PT PANN (Persero)

Lowongan Kerja PT PANN (Persero) PT. Pengembangan Armada Niaga Nasional (PT PANN) was established in May 1974 as an alternative non-bank financial institutions engaged in ship financing, with the aim to develop a national shipping.

Business Focus PT PANN (Persero) is financing national commercial ships with a focus on financing to shipping companies to lower middle class.

In the year 1992 - 2004, PT PANN (Persero) expanded business activities with the finance various types of capital goods. The company name changed to PT Pann Multi Finance.

In line with the functions in the early establishment of the company to finance the vessels with the aim of developing a national commercial fleet and it has been profitable merchant ship financing business, since 2004 until now the company refocus on core busines of ship financing.

PT PANN (Persero) currently in need of young candidates with high motivation who wish to develop themselves, with the following requirements:

Lowongan Kerja PT PANN (Persero)
PT. PANN (Persero), membutuhkan tenaga–tenaga muda dengan motivasi tinggi yang ingin mengembangkan diri, dengan requirement sebagai berikut :

• Laki-laki
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Maks. 24 Tahun
• S1 - IPK Min.2,75 Unv. Negeri
• S1 - IPK Min.3.00 Unv. Swasta
• Diutamakan memiliki sertifikat Toefl dengan nilai >= 500
• Bersedia menjalani ikatan dinas 5 tahun

Kirimkan lamaran dengan menyertakan:

1. CV (termasuk tinggi & berat badan)
2. Pas foto terbaru berwarna, ukuran 4 x 6, 2 lembar
3. Copy KTP yang masih berlaku
4. Copy Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
5. Copy sertifikat Toefl yang masih berlaku (jika ada) dan sertifikat lainnya
6. Surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian

Berkas lamaran dikirimkan melalui Pos dengan alamat
PT. PANN (Persero), Jl. Cikini IV No. 11 Jakarta 10330
Email dengan alamat sdm.pann@gmail.com

Berkas lamaran diterima selambat-lambatnya 13 Februari 2012. Lihat sumber pengumuman klik link berikut: http://www.bukuwajah.com/pannmf/index.php?lang=eng&view=career
Lowongan Kerja PANN (Persero)

>More:Lowongan Kerja BUMN PT PANN (Persero)

Lowongan Kerja BUMN Semen Gresik (Persero)

Lowongan Kerja BUMN Semen Gresik (Persero) ~ PT Semen Gresik (Persero) Tbk. merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri semen. Diresmikan di Gresik pada tanggal 7 agustus 1957 oleh Presiden RI pertama dengan kapasitas terpasang 250.000 ton semen per tahun. Pad atanggal 8 Juli 1991 Semen Gresik tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya serta merupakan BUMN pertama yang go public dengan menjual 40 juta lembar saham kepada masyarakat. Komposisi pemegang sahamnya adalah Negara RI 73% dan masyarakat 27%.

Sebagai salah satu BUMN terkemuka dan Market Leader dalam industri semen di Indonesia mengundang putra/putri terbaik yang memiliki profesionalisme dan integritas tinggi untuk bergabung mengembangkan karir. Jika Anda tertantang untuk mengembangkan diri dalam lingkungan kerja yang kompetitif, terbuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan kami. Kesempatan ini berlaku untuk lulusan Perguruan Tinggi dengan bidang studi :

1. Teknik Informatika
2. Teknik Material/Metalurgi
3. Teknik Fisika
4. Teknik Industri
5. Teknik Perkapalan
6. Teknik Elektro
7. Teknik Sipil
8. Teknik Kimia
9. Teknik Mesin
10. Teknik K3
11. Hukum (Perdata/Bisnis)
12. Akuntansi
13. Agribisnis
14. Agronomi
15. Teknologi Benih
16. Ilmu Tanah

Dengan syarat-syarat sebagai berikut:

• Warga Negara Indonesia;
• Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 28 Februari 1987);
• Memiliki index Prestasi (IP) kumulatif ≥ 3,00;
• Memiliki TOEFL minimal 475 (dibuktikan dengan sertifikat);
• Sehat Jasmani dan Rohani;
• Tidak buta warna;
• Tidak terikat ikatan dinas pada instansi lain;

Untuk melihat pengumuman lengkap dan Registrasi Online (sebelum 26 Feb 2012), silahkan klik link berikut: http://recruitment.petrokimia-gresik.com/

Lowongan Kerja BUMN Semen Gresik (Persero)

>More:Lowongan Kerja BUMN Semen Gresik (Persero)