Lowongan Kerja PLN Geothermal

PENGUMUMAN REKRUTMEN

PT PLN GEOTHERMAL

Lowongan Kerja PLN Geothermal ~ PT Pengembang Listrik Nasional Geothermal (PT PLN Geothermal) adalah anak perusahaan PT PLN (Persero) yang antara lain berfokus pada Pengoperasian dan Pemeliharaan PLTP (Pusat Listrik Tenaga Panas Bumi ) milik PT PLN (Persero). Saat ini PT PLN GEOTHERMAL membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk diangkat sebagai pegawai tetap di lokasi : Lampung , Sulawesi Utara dan Nusa Tenggara Timur.

Batas penerimaan CV sampai tanggal 14 Maret 2012. Pengumuman lengkap silahkan klik di http://careercenter.blog.ugm.ac.id/files/2012/02/PENGUMUMAN-REKRUTMEN-GEOTHERMAL-PLN.pdf
Lowongan Kerja PLN Geothermal

Lowongan Kerja PLN (Persero)

Lowongan Kerja PLN
PT PLN (Persero) MENGAJAK PUTRA TERBAIK BANGSA
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI TERCINTA

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMA/SEDERAJAT DAN SMK)
UNTUK PENEMPATAN WILAYAH KALIMANTAN SELATAN & TENGAH

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Tenaga Pelaksana Teknisi dan Operator, PT PLN

(Persero) Wilayah    Kalimantan Selatan dan Tengah, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA dan SMK,

untuk mengisi lowongan jabatan sebagai berikut:

Uraian kerja per posisi jabatan :

1. Bidang Distribusi, Mengoperasikan dan melaksanakan pekerjaan pemeliharaan jaringan distribusi, tegangan menengah, tegangan rendah sambungan rumah dan memastikan kegiatan pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.
2. Bidang Pembangkitan, Mengoperasikan dan melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Unit Pembangkit Listrik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.
3. Bidang Penyaluran, Mengoperasikan dan melaksanakan pemeliharaan Jaringan Tegangan Tinggi Gardu Induk dan peralatannya sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.

Persyaratan Umum :

1. Jenis kelamin Laki‐laki
2. Lulusan :
• SMA/Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
• SMK : Jurusan Listrik Arus Kuat/Listrik Instalasi (bukan arus lemah/elektronika, telekomunikasi, atau listrik industry) dan Jurusan Teknik Mesin (khusus untuk Bidang Pembangkitan) 
3. Persyaratan akademis : sudah lulus sekolah dengan rata‐rata nilai Hasil Ujian nasional (SKHUN) minimal 7,0 (tujuh koma nol) 
4. Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya ketika mendaftar 
5. Tinggi badan minimal 155 cm 
6. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28) 
7. Sehat jasmani dan rohani 
8. Berbadan sehat dan tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan sehat dari Dokter) 9. Tidak berkacamata 
9. Tidak merokok 
10. Tidak bertatto dan tidak bertindik 
11. Tidak terlibat dan tidak perbah terlibat tindakan kriminal (dibuktikan dengan SKCK dari POLRI diserahkan pada saat wawancara) 
12. Belum pernah menikah (dengan disertai Surat Keterangan dari RT setempat) 
13. Menyertakan Surat Pernyataan Diri diatas materai 6000,‐  yang menyatakan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba dan lain‐lain (surat terlampir). 

Proses Rekrutmen :

1. Berkas lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 6446 SMS paling lambat 11 November 2011 (cap pos) 
2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran : 
• Surat lamaran yang ditujukan kepada : PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta 
• Riwayat hidup (CV) 
• Copy Ijazah yang dilegalisir 
• Copy Nilai Akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir 
• Copy KTP (bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan) 
• Copy Akte Kelahiran 
• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar 
• Surat keterangan belum menikah dari RT setempat i. Surat keterangan sehat dari Dokter 
• Surat pernyataan diri diatas materai 6000’‐ (contoh terlampir) 
3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menggunakan map dengan ketentuan sebagai berikut : 
• Untuk Bidang Distribusi (DIST)    : menggunakan map berwarna MERAH 
• Untuk Bidang Pembangkitan (KIT) : menggunakan map berwarna KUNING 
• Untuk Bidang Penyaluran (LUR)    : menggunakan map berwarna HIJAU 
4. Satu Pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (kode posisi jabatan yang dilamar ditulis di pojok kanan atas amplop dan di dalam surat lamaran), dimana pilihan nomor 1 yang akan menjadi prioritas utama. Contoh penulisan : PJ (01) : DIST PJ (02) : LUR Keterangan : PJ (posisi jabatan) 

Lain‐lain : 

1. Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan sistem gugur. 
2. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut. 
3. Pasca seleksi : 
• Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan. 
• Peserta yang dinyatakan lulus, akan diterima menjadi pegawai PLN sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun. 
4. Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat. 
5. PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi/surat menyurat dalam proses rekrutmen.
6. Seluruh panggilan Tes Seleksi akan diumumkan melalui website http://www.polines.ac.id 
7. Seluruh tahapan Tes Seleksi akan diselenggarakan di Semarang. 
8. PT PLN (Persero) tidak memungut biaya apapun dalam Proses Rekrutmen ini. 
9. Jadwal pelaksanaan Tes Seleksi :

Download Surat Pernyataan Lowongan Kerja PLN

Lowongan Kerja PLN Aceh Lulusan SMA/MAN/SMK;

LOWONGAN KERJA PLN TINGKAT SMA/MAN IPA DAN SMK (GELOMBANG III)

PT PLN (Persero) memberi peluang bagi putra terbaik Aceh lulusan SLTA/sederajat untuk bergabung dengan PT PLN (Persero) pada tahun 2011 untuk posisi sbb:

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di seluruh wilayah kerja Aceh (terutama Simeuleu, Meulaboh, Singkil, Kutacane, Blangkejeren, Subulussalam) dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja propinsi lain.

PERSYARATAN UMUM

1. Jenis Kelamin laki-laki; status belum menikah.
2. Pendidikan terakhir SMA IPA, MAN IPA atau SMK Teknik Mesin/Listrik
3. Nilai Hasil Ujian Nasional rata-rata minimal 6,70 (enam koma tujuh puluh)
4. Lahir tahun 1991 atau sesudahnya.
5. Tinggi badan minimal 155 cm. Khusus untuk TEKDIS/PDKB (Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan) tinggi minimal 160 cm dan tidak takut ketinggian.
6. Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki kelainan mata (rabun malam, rabun jauh/minus, silindris, dan cacat mata lainnya) serta tidak menderita epilepsi berdasarkan pemeriksaan dokter/laboratorium yang ditunjuk perusahaan.
7. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi: Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Tes Fisik, Psikotes, Wawancara, Tes Kesehatan dan Diklat Prajabatan.
8. Bagi yang lulus SMK/SMA ranking 1 s/d 10 tidak perlu mengikuti Tes Akademis.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja PLN Wilayah Aceh dan dibuktikan dengan KTP.
2. Tidak merokok.
3. Berbadan sehat. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 30) serta tidak buta warna.
4. Tidak bertato dan tidak ditindik/bekas tindik di telinganya atau anggota tubuh lainnya
5. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan operasional, termasuk bekerja secara shift (siang/malam)
6. Surat lamaran dikirim ke: PANITIA REKRUTMEN PLN P.O. BOX 39 BANDA ACEH, Dikirim mulai 24 Agustus 2011 dan paling lambat tanggal 30 September 2011 (cap pos) dengan melampirkan dokumen sbb:
• Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku
• Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir
• Fotokopi ijazah dan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
• Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar
• Surat pernyataan di atas materai Rp. 6000,- (dalam satu halaman) yang menyatakan bahwa ybs:
• tidak terlibat dalam penggunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
• tidak terlibat tindakan kriminal (SKCK dibawa pada saat tes wawancara) 
• bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan 
• bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut sejak diangkat menjadi pegawai. 
• tidak takut ketinggian (khusus yang memilih posisi jabatan ‘TEKDIS/PDKB’ dan ’OPDIS’) 
• bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Aceh. 
• (bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA) tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya. 
• Seluruh berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menggunakan Map dengan ketentuan sbb: 
• Untuk TEKDIS/PDKB : menggunakan map berwarna KUNING 
• Untuk OPDIS : menggunakan map berwarna MERAH 
• Untuk OPKIT : menggunakan map berwarna BIRU 
• Kode Jabatan yang dipilih agar ditulis pada sudut kiri atas amplop dan map. 
• Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut 

LAIN-LAIN 

1. Panggilan peserta, pengumuman hasil tes, serta jadwal dan lokasi tes hanya diumumkan melalui website/situs PLN Wilayah Aceh : http://www.pln.co.id/aceh/ 
2. Tidak dilakukan korespondensi, dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan PLN Seleksi Lampung & Medan;

Pengumuman Rekruitmen PT PLN (Persero) 

Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2011

Penempatan Seluruh Indonesia

Seleksi Medan dan Lampung

Lowongan Kerja PLN Agustus 2011; Seluruh Indonesia
Persyaratan :

1. Jenis Kelamin Laki-laki;
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
3. Mahasiswa Semester Akhir yang sedang/telah menyelesaikan Tugas Akhir atau Lulus S1/D4 atau D3
4. Batas Usia :S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya; D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya;
5. IPK > 2,6 untuk teknik, IPK >2,9 untuk non teknik
6. Tinggi Badan > 155 cm
7. Kaca mata < -4 (minus empat)
8. Tidak Buta Warna
9. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di
• Sumatera Utara: PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara tanggal 18 Agt 2011 - 6 Sept 2011
• Lampung: Sekretariat Rekruitmen Pegawai PT PLN (Persero) Gedung Rektorat Lantai III tanggal 18 Agt 2011 - 9 Sept 2011.
10. Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
• Riwayat Hidup (CV) 
• Copy akte kelahiran. 
• Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir 
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir 
• Copy KTP Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar 
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan : Transkrip nilai D3 yang dilegalisir; Ijazah D3 yang dilegalisir 
11. Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR 
12. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan 
13. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih tingkat posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan yang dimiliki. 
14. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id di bagian career di sudut kanan atas website. 
15. Tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan meliputi: 
• Seleksi Administrasi GAT (General Aptitude Test),
•  tes psikologi lengkap dan diskusi kelompok 
• Tes Kesehatan 
• Wawancara 
• Diklat Prajabatan 

LAIN-LAIN :

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat sebagai berikut : 
• Tingkat D3 pada Grade Basic 2 
• Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4 
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat 
3. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) 

DOWNLOAD

• Pengumuman Resmi PLN Sumatera Utara
• Pengumuman Resmi PLN Lampung

Lowongan PLN Agustus-September 2011; Direct Shopping UGM

Lowongan PLN Agustus 2011. Recruitment Announcement of PT PLN (Persero) S1/D4/D3 Year 2011 Placement Across Indonesia
requirements:

Lowongan Kerja PLN Agustus 2011; Seluruh Indonesia
Persyaratan :

• Jenis Kelamin Laki-laki;
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Mahasiswa UGM Semester Akhir yang sedang/telah menyelesaikan Tugas Akhir atau Lulus S1/D4 atau D3
• Batas Usia :S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya; D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya; 
• IPK > 2,6 untuk teknik, IPK >2,9 untuk non teknik
• Tinggi Badan > 155 cm
• Kaca mata < -4 (minus empat)
• Tidak Buta Warna
• Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Kantor ECC UGM, Jl. Krasak Barat No.20 Kotabaru Yogyakarta 55224 paling lambat 6 September 2011.

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
• Riwayat Hidup (CV)
• Copy akte kelahiran.
• Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
• Copy KTP
• Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar

Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :

• Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
• Ijazah D3 yang dilegalisir
• Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR
• Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan
• Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih tingkat posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan yang dimiliki.
• Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui ECC UGM

Tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan meliputi:

1. Seleksi Administrasi
2. GAT, tes psikologi lengkap dan diskusi kelompok
3. Tes Kesehatan
4. Wawancara
5. Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN :
Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat sebagai berikut :

• Tingkat D3 pada Grade Basic 2
• Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
• Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
• Lamar online dengan mengisi formulir khusus Direct Shopping PT. PLN (Persero)

Klik Link dibawah untuk melihat Posisi jabatan yang dibuka, Pendaftaran dan Lamar Online
Learn More - Lowongan Kerja PLN Agustus September 2011

Lowongan PT PLN (Persero) : ITB, Unpad & Polban

Recruitment Announcement of PT PLN (Persero) S1/D4/D3 Rate Year 2011 Placement Across Indonesia
requirements:

1. Gender Male;
2. Status is not married and not married during their willing Prajabatan Training;
3. S1 graduated (ITB & UNPAD) / D4 or D3 (POLBAN)
4. Age limit:
• S1: Births in 1985 and thereafter
• D3: The Birth of 1987 and thereafter
5. GPA:
• GPA> 2.75 for technique, except for Field EC, SI> 3:25
• GPA> 3.00 for Non-Technical, except for AK & Field PKU> 3:25
6. Fill out the registration data in the ITB Career Center, East GKU Lt. Elementary - Campus ITB Jl. No. Ganesha. 10 Bandung began on 6 - July 14, 2011
7. One applicant is only allowed to choose 1 (one) job positions
8. One applicant is only allowed to choose the appropriate educational level positions held.
9. For those participants who expressed qualified PsikoTest and Discussion Group must submit your application file as follows:
• Application letter addressed to PT PLN (Persero) cq Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
• Curriculum Vitae (CV)
• Copy of birth certificate.
• Copy of Diploma / certificate of legalized
• Copy the last transcript of legalized
• copy of ID card
• Latest photographs as much as 2 sheets of 3x4 size
10. For applicants from the program Lintas Jalur (which continues S1 D3), must attach: 
• D3 transcript legalized 
• D3 Ijazah legalized
11. If there is a difference data between the Soft copy and hard copy will result in participants Ruling and CAN NOT continue to the next stage of selection 
12. Call participants and test locations will be announced via the website ITB Career Center www.karir.itb.ac.id 
13. Stages Selection Includes: 
• Administrative selection 
• Psychology complete test and group discussion 
• Health tests interview 
• Training Prajabatan

MISCELLANEOUS:

1. Participants who otherwise qualify the final selection will be appointed as an Officer of PT PLN (Persero) with the following:
• D3 levels in Grade 2 Basic
• S1/D4 at Specific Grade Level 4
2. No correspondence relating to this recruitment and decision Reception Team Staff inviolability
3. Not charged a fee to participate in the selection held by PT PLN (Persero)

Position Position is open for recruitment:

1. ED (Assistant Engineer / Assistant Operator in the field of Electric Power Distribution). (Plan, supervise, manage the distribution network system, and / or operate / maintain distribution installations)
2. EP (Assistant Engineer / Assistant Operator in the field of Power Plants) (Plan, supervise, manage the maintenance / operation of the generating unit) 
3. PE (Assistant Engineer Construction / Maintenance in the field of plant, substation, Transmission and Distribution of Electric Power) (Implement the draft concept design, engineering calculations, detail design, technical specifications, engineering drawings, and / or prepare project plan in accordance with the field in construction work) 
4. NG (Assistant Analyst in the Field of Commerce) (Implement administrative processes of customers, customer service, and / or marketing and sale of electricity) 
5. HR (Assistant Analyst / Assistant Officer in the Field of Human Resources) (Implement the implementation of competency-based HR management)
6. HK (Assistant Analyst at the Legal Affairs) (Creating a problem solving planning law firm) Jurisprudence 
7. SI (Assistant Analyst in Information Systems) (Prepare MIS standard procedures, coordinate the operation and maintenance of computer networks, operating systems and application systems related business processes)
8. KU (Assistant Analyst in the Financial Sector) (Managing finances according to company procedures, making the realization of the RAB and reporting / monitoring / revision of his conduct feasibility analysis of investment, making predictions of financial performance of companies, and / or perform tax calculations) 
9. AK (Assistant Analyst in Accounting) (To carry out accounting in accordance with the procedure using a company computer applications) 
10. EC (Assistant Engineer / Assistant Operator in the Field SCADA) (Carry out installation work, maintenance and operation of SCADA equipment and support systems) Electronics and Telecommunications Electrical Engineering Electrical Engineering Industry Electronics Engineering Electronics and Telecommunications Engineering 

D3 levels

1. TDT (Junior Engineer / Operator in the field of Electric Power Distribution) (Plan, supervise, manage the distribution network system, and / or operate / maintain distribution installations)
2. TPE (Junior Engineer Construction / Maintenance in the field of plant, substation, Transmission and Distribution of Electric Power) (Implement the draft concept design, engineering calculations, detail design, technical specifications, engineering drawings, and / or prepare project plan in accordance with the field in construction work)
3. TSO (Junior Engineer / Operator in the field of Electric Power System Operation) (Implementing the planning, control of electric power systems, the calculation of steady-state analysis of power systems and / or understanding of energy management and use of ProSym)
4. PNG (Junior Officer in the Commerce Power) (Implement administrative processes of customers, customer service, and / or marketing and sale of electricity)
5. PAK (Junior Accounting Officer) (To carry out accounting in accordance with the procedure using a company computer applications)
6. PKU (Senior Financial Officer) (Managing finances according to company procedures, making the realization of the RAB and reporting / monitoring / revision of his conduct feasibility analysis of investment, making predictions of financial performance of companies, and / or perform tax calculations)
7. TPD (Junior Operators in Data Processing) (Implement data storage and archive management / computer database and able to manage it for the purposes of the report)
8. TSC (Junior Engineer / Senior Operators in the Field SCADA) (Carry out installation work, maintenance and operation of SCADA equipment and support systems)
9. TPL (Junior Engineer / Operator in the field of Power Plants) (Plan, supervise, manage the maintenance / operation of the generating unit)

See the Complete Announcement

Rekrutmen PLN (Persero) Jabodetabek dan Banten TA 2011

PENGUMUMAN

REKRUTMEN SETINGKAT SMU IPA/SMK
GELOMBANG KE II

PT PLN (PERSERO)

TAHUN 2011

In order to meet manpower requirements, PT PLN (Persero) working area of ​​the Greater Jakarta and Banten require manpower vocational high school science and engineering / Electrical with vacant as follows:

Positions are categorized as Energy Executive with 45 years of retirement age and Social Security administered by the Insurance Institute in cooperation with the firm. Placement in the region of Jabodetabek and Banten, and can not be transferred to another work area (not transferable)

The general requirements of participants

1. Male; unmarried status
2. Recent SMA IPA/SMK Mechanical / Electrical
3. NEM average of at least 7.5
4. Births in 1991 and thereafter
5. Minimum height 155 cm (Specifically for TEKDIS / PDKB / TEKSTRANS, minimum height 165cm and not afraid of heights
6. Physically and mentally healthy by examination Physician / Laboratory of designated companies.
7. No smoking and could not to smoke.
8. Applicants may choose either option 1 or 2 vacant, with the order of priority 1 and 2

Special Requirements:

1. Preferred are from residents in the region of Jabodetabek and Banten, and evidenced by KTP
2. Weight proportional to height, and obesity did not exceed
3. Physically healthy (according to laboratory standards), the normal eye and do not suffer from epilepsy
4. Not involved in drug abuse and other addictive substances and is not involved criminal actions as outlined in the affidavit on the stamp.
5. No tattoos and no piercings / former stud in his ear or other body part
6. Have the physical ability to perform work on the operation, including:-Working in shifts (day / night); Working in a disciplined and implement regulations
7. Willing to follow prajabatan education for a maximum of 12 months with a status as a student training prajabatan
8. If passed prajabatan training, will be appointed as a permanent employee and must undergo a bond for 5 years since appointed as an employee.

Document attached Application

1. Copy of ID card / driving license valid
2. Copy of Birth Certificate / Birth Letter know who have been legalized
3. Copy of Ijazah and NEM SMU IPA / SMK that has been legalized
4. Application letter addressed to: KONSULTAN REKRUTMEN PT.PLN (PERSERO) PO BOX 1141 JKTPST, JAKARTA 10110, at the top left of the intended Position Code is written, eg: TEKDIS or 1.TEKDIS, 2.OPDIS (For those who choose the second option)

Everything Else

1. This application was closed on July 15, 2011 (Cap Pos). Submission of applications over time will not be processed. Only applicants who meet the requirements that will be called to follow the selection
2. Venue and schedule selection will be notified via the website www.pln.co.id/disjaya/
3. Not correspondence with applicants
4. Recruitment committee's decision can not be contested

IMPORTANT:

• For the address of the applicant, make sure that can be reached by the Post Office or deposited lightning
• Inclusion of a home or mobile phone number so that the condition remains active

.......................Download in Bahasa Indonesia (File format in jpg)

Lowongan PT.PLN (Persero) Jateng-DI Yogyakarta; Tingkat SMU/SMK

PT PLN (Persero) MENGAJAK PUTRA TERBAIK BANGSA 

BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI TERCINTA

LOWONGAN TINGKAT SMU DAN SMK

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Teknisi Distribusi/Transmisi dan Operator Distribusi, PT PLN (Persero) Wilayah kerja Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMU dan SMK, untuk mengisi lowongan jabatan sebagai berikut:

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di wilayah setempat dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.

Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM

1. Jenis Kelamin laki‐laki; status belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama pendidikan;
2. Pendidikan terakhir SMU IPA atau SMK Teknik Instalasi Listrik , Mekatronika, Teknik Transmisi Tenaga Listrik, dan Teknik Distribusi Tenaga Listrik;  
3. Tahun kelahiran 1991 atau sesudahnya; 
4. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan propossional (BMI maksimal 30);
5. Sehat jasmani dan rohani;
6. Sanggup tidak merokok di Area/lingkungan kerja PLN; 
7. Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal (dibuktikan dengan SKCK dari Polri diserahkan pada saat wawancara);  
8. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Tes Fisik, Psikotes, Wawancara, Tes Kesehatan dan Diklat Prajabatan;9. Pelamar boleh memilih 1 atau 2 pilihan lowongan jabatan, dengan susunan prioritas 1 dan prioritas 2.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN (Persero) Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta dan dibuktikan dengan KTP.
2. NEM rata rata minimal 6.
3. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak memakai kaca mata, dan tidak menderita epilepsi.
4. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya serta tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai Rp 6.000,‐ 
5. Tidak bertatto dan tidak ditindik/bekas tindik di telinganya atau anggota tubuh lainnya
6. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk diantaranya:
• Bekerja secara shift (siang/malam)
• Bekerja pada kondisi di jaringan TT, TM, TR dan Pembangkitan
• Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 & K2LH.
7. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat prajabatan.
8. Apabila telah lulus Diklat prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib   menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim Surat lamaran ditujukan kepada Konsultan Rekrutmen PT PLN (Persero), pada bagian kiri atas amplop ditulis kode jabatan yang dituju, misal TEKDIS atau 1. TEKDIS, 2. OPDIS (bagi yang memilih 2 pilihan) dan Kanan atas ditulis SMU atau SMK. Lamaran ke PO BOX 6446 SMS, dengan melampirkan dokumen berupa:

1. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku.
2. Foto berwarna 4x6 sebanyak 2 lembar.
3. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir.
4. Fotokopi ijazah dan NEM SMU/SMK yang telah dilegalisir atau Surat Keterangan Lulus dari Sekolah yang dilegalisir.
5. Surat pernyataan di atas materai yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya serta tidak terlibat tindakankriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai Rp 6.000,‐ (contoh terlampir).
6. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter.

Lamaran ini ditutup tanggal 30 Mei 2011 (cap pos). Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan melalui Web Site http://www.polines.ac.id. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar dan keputusan Konsultan Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat. 

10 mei 2011

Konsultan Rekrutmen

.......................Download Pengumuman (file dalam format pdf)

Lowongan BUMN PT PLN (Persero) Batam 2011

KESEMPATAN KERJA

PT. PLN Batam membutuhkan kandidat-kandidat yang dinamis & potensial untuk berkarya dan berkembang diwilayah kerja BATAM.

PERSYARATAN UMUM

1. Memiliki Ijazah dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terakreditasi sesuai dengan jurusan yang dilamar.

I. TEKNIK
a. S1 - Teknik Sipil
b. S1 - Teknik Elektro (Arus Kuat)
c. S1 - Teknik Mesin
d. S1 - Teknik Informatika
e. S1 - Teknik Industri
f. D3 - Teknik Elektro
g. D3 - Teknik Sipil

II. NON-TEKNIK
a. S1 - Manajemen
b. S1 - Komunikasi
c. S1 - Manajemen Informatika
d. S1 - Akuntansi/Keuangan
e. D3 - Manajemen
f. D3 - Akuntansi/Keuangan

2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a. TEKNIK : 2.75
b. NON-TEKNIK : 3.00
3. Usia pada tahun ini:
a. S1 (Sarjana) : maks. 27 tahun
b. D3 (Diploma 3) : maks. 25 tahun
4. Berbadan sehat
5. Tidak Buta Warna (Khusus Jurusan Teknik)


PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Surat Lamaran & Daftar Riwayat Hidup.
2. Fotocopy Ijazah/Sertifikat/Surat Keterangan Lulus & Transkip Nilai yang diLegalisir (CapBasah).
3. Fotocopy Akte Kelahiran & KTP yang masih berlaku.
4. Pas Foto berwarna terbaru ukuran (4 x 6) sebanyak 4 (empat) lembar.
5. Surat Keterangan hasil Tes Kesehatan, minimum 2 bulan yang lalu, yang meliputi pemeriksaan:
• Pemeriksaan Fisik
• Pemeriksaan Darah
• Pemeriksaan Urine
• Pemeriksaan Kimia Darah (Cholesterol Total, SPGT, Asam Urat, Trigliserida dan HBsAg ).
• Bebas Narkoba dan zat Adiktif lainnya
6. Surat Pernyataan diri di atas materai 6000, bahwa tidak meminta/menuntut penyesuaian ijazah Dikemudian hari jika memiliki ijazah yang lebih tinggi dari ijazah yang digunakan pada saat melamar.
7. Alamat Pelamar harus lengkap dengan kode pos dan nomor telepon/HP yangaktif untuk pemanggilan TES.
8. Menuliskan "Jurusan yang dilamar", pada sampul kiri atas amplop lamaran Contoh: Kode: D3 - TEKNIK SIPIL

LAIN-LAIN

1. Tidak dipungut Biaya apapun.
2. Lamaran HARUS dikirim melalui POS dan tidak melalui media yg lainnya.
3. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil.
4. Tidak ada korespondensi.
5. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini harap diperbaharui lagi (Melamar ulang).
6. Pengumuman HASIL SELEKSI & JADWAL SELEKSI dapat dilihat di www.tunaskaryaindoswasta.com atau www.plnbatam.com pada tanggal 26 April 2011

Lamaran diterima paling lambat 21 April 2011 (Stempel Pos), dikirim ke:

KONSULTAN REKRUTMEN

PT. TUNASKARYA INDOSWASTA

JL. ANGSANA LOT 306

BATAMINDO INDUSTRIAL PARK - MUKAKUNING

BATAM 29433

Lowongan Tingkat SMU/SMK PLN Jawa Barat & Banten

PT PLN (Persero) Mengajak Putera terbaik Bangsa

Bergabung Bersama Kami, Membangun Negeri

LOWONGAN TINGKAT SMU IPA DAN SMK

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat & Banten dan PT PLN (Persero) P3B Jawa Bali Region Jawa Barat membutuhkan tenaga kerja tingkat SMU IPA, SMK Teknik Mesin/Listrik, dengan lowongan jabatan sebagai berikut:

No. Lowongan Jabatan Kode Syarat Pendidikan

1. Teknisi Distribusi TEKDIS SMA IPA, atau SMK Teknik Mesin/listrik
2. Operator Distribusi OPDIS SMA IPA, atau SMK Teknik Mesin/listrik
3. Teknisi Transmisi TEKTRANS SMA IPA, atau SMK Teknik Mesin/listrik

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh Perusahaan. Penempatan di wilayah Jawa Barat & Banten. Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :

A. Persyaratan Umum :

1. Jenis Kelamin laki-laki; status belum menikah;
2. Pendidikan terakhir SMU IPA atau SMK Teknik Mesin/Listrik;
3. Nilai UAN rata–rata Minimal 6,00 (enam koma nol nol);
4. Nilai Rapor Kelas 12 Semester 2 :
• Nilai Matematika : Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol)
• Nilai Fisika : Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol)
5. Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya;
6. Tinggi Badan :
• Pelamar OPDIS : minimal 155 cm,
• Pelamar TEKDIS dan TEKTRANS : minimal 160 cm
7. Untuk Pelamar TEKDIS dan TEKTRANS tidak takut ketinggian;
8. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan Dokter/Laboratorium yang ditunjuk oleh Perusahaan;
9. Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok;
10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Tes Fisik, Psikotes, Wawancara, Tes Kesehatan dan Diklat Prajabatan;
11. Pelamar hanya dapat memilih 1 (satu) lowongan jabatan.

B. Persyaratan Khusus :

1. Berasal dari penduduk di wilayah kerja Jawa Barat & Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
2. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 30);
3. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata/sejenisnya, tidak silindris, dan tidak menderita epilepsi;
4. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam Surat Pernyataan di atas materai Rp.6.000;
5. Tidak bertatto dan tidak ditindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
6. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi seperti:
• Bekerja secara shift (siang/malam)
• Bekerja pada fasilitas pembangkit di lokasi pembangkit
• Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan yang berlaku di lingkungan PT PLN (Persero);
7. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 (dua belas) bulan dengan status sebagai Siswa Diklat Prajabatan;
8. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat sebagai Pegawai.

C. Dokumen Lamaran :

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim lamaran dengan melampirkan dokumen berupa:

1. Surat Lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Fotokopi KTP/SIM/Kartu Keluarga yang masih berlaku.
4. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir.
5. Fotokopi Ijazah/STTB, Fotokopi Nilai UAN SMU/SMK dan Fotokopi Nilai Rapor terakhir yang telah dilegalisir.
6. Surat Pernyataan di atas materai Rp.6.000,- yang menyatakan bahwa :
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya,
• Tidak terlibat tindakan kriminal,
• Tidak merokok,
7. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter.
8. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar.

D. Pengiriman Dokumen Lamaran :

1. Untuk Pelamar TEKDIS, dokumen lamaran dimasukkan dalam Map berwarna Biru;
2. Untuk Pelamar OPDIS, dokumen lamaran dimasukkan dalam Map berwarna Merah;
3. Untuk Pelamar TEKTRANS, dokumen lamaran dimasukkan dalam Map berwarna Kuning;
4. Map dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat, dengan mencantumkan pada amplop Nama, Alamat lengkap sesuai KTP dengan Kode Pos, Nomor Telepon/Handphone yang dapat dihubungi;
5. Surat Lamaran ditujukan kepada : Tim Rekrutmen Pegawai Tahun 2011 PT PLN (Persero) PO BOX 3333 BDG Bandung 40000, dan pada bagian kiri atas ditulis kode jabatan yang dituju, misal TEKDIS.

Lamaran diterima paling lambat tanggal 5 Februari 2011 (cap pos). Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan melalui Web Site PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten http://jabarbanten.pln.co.id/index_1.php pada tanggal 18 Februari 2011. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar dan Keputusan Tim Rekrutmen bersifat Final (tidak dapat diganggu gugat).

Bandung, 22 Januari 2011

Tim Rekrutmen

Pegawai Tahun 2011 PT PLN (Persero)

Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) Medan Tingkat SMK Tahun 2011

PT PLN (Persero) mengajak putera-puteri terbaik bangsa :

BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

LOWONGAN TINGKAT SMA IPA DAN SMK

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Teknisi Distribusi, Operator Distribusi, Teknisi Pembangkitan dan Operator Pembangkitan, PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA (IPA) dan SMK (Teknik Mesin/Listrik/Kimia) baik yang sudah lulus maupun yang masih duduk di kelas 12, dengan lowongan jabatan sebagai berikut :

No Lowongan Jabatan Kode Syarat Pendidikan

1. Teknisi Distribusi TEKDIS SMA IPA, atau SMK Teknik Mesin/Listrik
2. Operator Distribusi OPDIS SMA IPA, atau SMK Teknik Mesin/Listrik
3. Teknisi Pembangkitan TEKKIT SMA IPA, atau SMK Teknik Mesin/Listrik/Kimia
4. Operator Pembangkitan OPKIT SMA IPA, atau SMK Teknik Mesin/Listrik/Kimia

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun dengan Jaminan Sosial yang dikelola oleh lembaga asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di wilayah setempat dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.

Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM :

1. Jenis kelamin laki-laki; status belum menikah ;
2. Pendidikan terakhir SMA IPA atau SMK Teknik Mesin/ Listrik/ Kimia atau masih duduk di kelas 12 SMA IPA/ SMK Teknik Mesin/ Listrik/ Kimia ;
3. NEM rata-rata minimal 6,5 untuk SMK, dan 7 untuk SMA
4. Nilai raport rata-rata minimal 6,5 untuk SMK, dan 7 untuk SMA (bagi yang masih duduk di kelas 12)
5. Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya ;
6. Tinggi badan minimal 160 cm dan tidak takut ketinggian;
7. Sehat jasmani dan rohami berdasarkan pemeriksaan dokter/laboratorium yang ditunjuk perusahaan ;
8. Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok ;
9. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : seleksi administrasi, tes Akademis, tes Fisik, Psikotest, Wawancara, Tes Kesehatan dan Diklat Prajabatan ;
10. Pelamar boleh memilih 1 atau 2 pilihan lowongan jabatan (kode) , dengan susunan prioritas 1 dan prioritas 2

PERSYARATAN KHUSUS :

1. Diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara dan dibuktikan dengan KTP
2. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimal 30)
3. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, maksimum minus 2 dan tidak silindris dan tidak menderita epilepsi
4. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan diatas materai
5. Tidak bertato dan tidak ditindik/bekas tindik di telinganya atau anggota tubuh lainnya
6. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk didalamnya :
• Bekerja secara shift (siang/malam)
• Bekerja pada fasilitas pembangkit dilokasi pembangkit
• Bekerja pada fasilitas instalasi distribusi
• Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 dan K2LH
• Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa diklat prajabatan
• Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 tahun semenjak diangkat sebagai pegawai
• Bersedia tunduk dan patuh pada peraturan perusahaan PT PLN (Persero)

Bagi Pelamar yang memenuhi kriteria tersebut diatas, dapat mengirimkan lamaran ke PO BOX 2000 dengan melampirkan dokumen berupa :

1. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku
2. Pas Foto ukuran 4x6 sebanyak 3 (tiga) lembar
3. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir
4. Fotokopi Ijazah dan NEM SMK/SMA yang telah dilegalisir
5. Fotokopi raport terakhir yang telah dilegalisir
6. Surat Lamaran ditujukan kepada : Panitia Rekrutmen Operator & Teknisi PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara, pada kiri atas ditulis kode jabatan yang dituju, misal TEKDIS atau 1. TEKDIS, 2.OPKIT (bagi yang memilih 2 pilihan)
7. Surat Pernyataan diatas materai yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan diatas materai
8. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari rumah sakit pemerintah

Lamaran ini ditutup tanggal 13 Februari 2011 (cap pos). Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan melalui Website PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara www.plnkitsu.co.id dan www.plnsumut.co.id. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Medan, 26 Januari 2011

Panitia Rekrutmen

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) REGIONAL JATIM TAHUN 2011

PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:

BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK)

TAHUN 2011

Bagi Anda Para Lulusan / Semester Akhir SMA IPA/SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK,
Kami menawarkan Beberapa Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan:

POSISI JABATAN
1. Operator Distribusi (OPDIS)
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
3. Teknik Penyaluran / Transmisi (TEKLUR)

Tugas per posisi Jabatan :

1. Operator Distribusi (OPDIS)
Melaksanakan kegiatan operasi jaringan distribusi listrik, untuk memastikan kegiatan pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.

2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan Listrik Tegangan Rendah dan Tegangan Menengah, dalam keadaan bertegangan dengan sarana dan prasarana yang sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) dalam meningkatkan mutu pelayanan dan kepuasan pelanggan.

3. Teknik Penyaluran / Transmisi (TEKLUR)
Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan dan Peralatan Gardu Induk Tegangan Tinggi dan Ekstra Tinggi. PT PLN (PERSERO) ruzh.blogspot.com

Persyaratan Umum :

1. Jenis kelamin Laki-laki
2. Lulusan / Semester Akhir :
• SMA / Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
• SMK : berasal dari jurusan Listrik Arus kuat / Listrik instalasi (bukan arus lemah/elektronika , telekomunikasi, atau listrik industri);
3. Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya ketika mendaftar
4. Tinggi badan :
• Untuk OPDIS : minimum 160 cm
• Untuk TEKDIS & TEKLUR : minimum 165 cm
5. Persyaratan Akademis
• Bagi yang sudah lulus: Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 7,5 (tujuh koma lima)
• Bagi yang belum lulus (kelas 12 - semester akhir) : Rata-rata nilai raport semester 1 sampai akhir untuk mata pelajaran matematika dan fisika minimal 7,5 (tujuh koma lima)
6. Belum pernah menikah (dengan disertai Surat Keterangan dari RT setempat);
7. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 30)
8. Sehat jasmani dan rohani;
9. Berbadan sehat dan Tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan Sehat dari Dokter);
10. Tidak berkacamata;
11. Tidak merokok;
12. Tidak bertatto dan tidak bertindik;
13. Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal (dibuktikan dengan SKCK dari Polri diserahkan pada saat wawancara);
14. Menyertakan Surat Pernyataan Diri di atas materai Rp 6.000,- yang berisi point-point sbb:
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
• Tidak menderita Rabun malam dan epilepsi
• Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut sejak diangkat menjadi pegawai. PT PLN (PERSERO) Electricity for a better Life
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru.
• Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
15. Domisili, khusus untuk Pelamar dari :
• Jawa Timur : untuk Posisi Jabatan OPDIS dan TEKDIS
• Jawa Timur & Bali : untuk Posisi Jabatan TEKLUR

Proses Rekrutmen :

1. Mengirimkan berkas lamaran yang ditujukan kepada: PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur PO. BOX 5555, Surabaya 60055 paling lambat tanggal 5 Februari 2011 (STEMPEL POS), dengan Ketentuan dan Kelengkapan berkas lamaran sbb:ruzh.blogspot.com
• Surat Lamaran yang ditujukan kepada : PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
• Riwayat Hidup (CV)
• Copy Ijazah yang dilegalisir
• Copy nilai akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (Bagi yang sudah lulus)
• Copy nilai raport semester 1 sampai semester akhir (Kelas 12) yang dilegalisir, dan melampirkan Surat Keterangan dari Kepala Sekolah (Bagi yang belum lulus) *Bagi yang belum lulus, jika nantinya peserta tidak lulus Ujian Nasional, maka peserta dinyatakan gugur. ruzh.blogspot.com
• Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
• Copy Akte kelahiran;
• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
• Surat Keterangan Belum Menikah dari RT Setempat;
• Surat Pernyataan Diri si atas Materai Rp 6.000,- (Isi surat pernyataan lihat di Persyaratan Umum);
2. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menggunakan map dengan ketentuan sbb:
• Untuk OPDIS : menggunakan map berwarna MERAH PT PLN (PERSERO) Electricity for a better Life
• Untuk TEKDIS : menggunakan map berwarna KUNING
• Untuk TEKLUR : menggunakan map berwarna HIJAU
3. Satu pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (Ditulis di Pojok kanan atas amplop dan di dalam surat lamaran), di mana pilihan nomor 1 yang akan menjadi Prioritas utama.
• Contoh :
• PJ (01) : Operator Distribusi (OPDIS)
• PJ (02) : Teknik Distribusi (TEKDIS)
• *PJ : Posisi Jabatan;
4. Panggilan tes akan diumumkan melalui website PLN Jatim (http://jatim.pln.co.id); dan ditempel pada PLN Cabang Terdekat (APJ) se Jawa Timur pada tanggal 18 Februari 2011.

Lain-lain:

1. Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan Sistem Gugur.
2. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
3. Pasca Seleksi :
• Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan.
• Peserta yang dinyatakan lulus, akan diterima menjadi Pegawai PLN sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun.
4. Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat.
5. PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi / surat menyurat dalam proses rekrutmen.
6. PT PLN (Persero) Tidak memungut biaya apapun dalam Proses Rekrutmen ini.
7. Hati-hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai / Pejabat /Tim Rekrutmen PT PLN (Persero).